Wie ben ik? Wat wil ik? Wat kan ik?

Voor een succesvolle sollicitatie is een duidelijk profiel van jezelf een absolute “must”.  Weet wie je bent, wat je kunt en wat jouw drijfveren zijn. Zorg ervoor dat je jouw kwaliteiten, ambities, ervaringen en wensen helder hebt, zodat je goed beslagen ten ijs, op zoek kunt gaan naar jouw droombaan.

 

Wie ben ik?

Deze vraag kun je natuurlijk op verschillende manieren beantwoorden en dat maakt het lastig. Je zult merken dat werkgevers die vraag vaak stellen tijdens een sollicitatiegesprek. Zorg er dus voor dat je hier een helder antwoord op kunt geven. Hoe wil je dat de werkgever jou ziet? Welke rol heb je op de werkvloer?

Een realistisch zelfbeeld, zowel over je persoonlijkheid als over je professionele voornemens, helpt je op weg.

De PPA is een krachtig instrument om op een snelle, betrouwbare en objectieve wijze het gedrag van iemand in de werksituatie in te schatten en de kernkwaliteiten van een persoon in kaart te brengen.

Download: Invul oefening: Lijst “over jezelf”

Download: Invul oefening: Lijst “mijn eigenschappen”

 

Wat wil ik?

Wat verwacht je van een baan?
Er zijn vele factoren die je moet overwegen voordat je een baan accepteert. Het is raadzaam om je verwachtingen te vergelijken met die welke de baan te bieden heeft.

Download: lijst “wat verwacht je van een baan”

 

Wat kan ik? (Prestaties en kwaliteiten)

Iedereen heeft wel dingen gedaan, waarvan hij /zij dacht: “dat heb ik toch maar mooi voor elkaar gekregen!”

Dat is een prestatie. Deze prestaties (hoe klein dan ook) kunnen op heel verschillende gebieden betrekking hebben: werk, school, vrije tijd, relatie, opvoeding etc.
Het gaat om prestaties waar jij trots op bent. Dus niet wat anderen daarvan vinden.

Elke prestatie geeft aan dat je iets kunt of kent en of je bepaalde persoonlijke eigenschappen hebt. Dit geeft een bepaalde kwaliteit aan. Een kwaliteit is dus iets wat je kunt, kent of bent.

Je zult straks in een sollicitatiegesprek ook merken dat de werkgever probeert te zoeken naar je kwaliteiten. Het is niet voldoende om deze te benoemen, je zult dit ook met bewijzen moeten onderbouwen.

Download: lijst “presentaties en kwaliteiten”  en breng jouw vaardigheden in kaart